各学院团委、学生会、全校本专科学生：
锦州医科大学第五届校学生会工作人员即将完成2020-2021 学年任期，根据《中华全国学生联合会章程》、《锦州医科大学学生会章程》，以及《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》，现将 2021-2022 学年锦州医科大学学生会主席团成员候选人及主要工作人员选拔工作相关事项通知如下：
一、选拔范围
锦州医科大学 2020 级、2019 级在校本专科生
二、选拔条件
（一）应为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，厚植家国情怀、坚定“四个自信”；
（二）严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头做用，学习成绩综合排名在本专业前 30%以内，且无课业不及格情况；
（三）品行端正、作风务实、乐于奉献、作风扎实、脚踏实地、多干实事、工作勤奋，能按时圆满的完成学生会安排的各项任务，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
（四）具有民主作风，能密切联系群众，团结同学；能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求；自觉地接受同学的监督，主动开展批评和自我批评，认真遵守学生会的各项规章制度；
（五）主动贯彻落实《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，践行学生会宗旨，依法依章程开展活动、接受管理；
（六）参与学生组织工作一般不少于一年，主席团成员候选人须为 2019 级，部门负责人须为 2019 级或者 2020 级；
（七）在校期间无任何处分或违法记录。
三、岗位设置
主席团成员候选人 7 名（西校区 1-2 名）
综合事务部：部门负责人 1 名、工作人员 5 名
学习创新部：部门负责人 1 名、工作人员 5 名
影音传媒部：部门负责人 1 名、工作人员 5 名
文体活动部：部门负责人 1 名、工作人员 5 名
生活权益部：部门负责人 1 名、工作人员 5 名
西校区工作部：部门负责人 1 名、工作人员 4 名
四、部门职能
（一）综合事务部
1.校学生会文件、通知、计划、总结起草和发布，学生骨干档案管理，财务管理，内务管理，以及各部门内部资料的存档汇总；
2.协助主席团工作，负责校院两级学生会主席联席会议会务、述职评议会会务、校学生会日常工作会议会务，管理校学生会会议室、活动室、仓库及各项物资；
3.协助主席团开展学院学生会工作考核评比；
4.统筹校学生会每学期志愿者的招募、培训、日常管理、志愿服务时长认定；
5.负责校学生会工作人员信息统计工作；
6.负责校学生会全体工作人员及志愿者日常值班考勤、会议考勤、活动考勤的记录；
7.代表校学生会与其他高校开展交流联谊活动，负责外校学生会或者学生团体来校接待工作；
8.负责维护校学生会良好公众形象，收集反馈全校师生对校学生会的意见和建议；
9.对校学生会的各项活动及学院学生会由校团委支持经费的活动进行项目化管理。
（二）生活权益部
1.运营“吐槽邮箱”，供学生反映问题、提供意见建议，定期收集整理后，与学校相关管理部门沟通办复，并及时向学生反馈；
2.负责联系学生公寓伙食管理委员会，定期与学校后勤管理部门座谈，负责开展体验食堂和校园管理服务岗位体验活动；
3.开展校园治理大赛，为学校管理服务献言献策；
4.与学院生活权益部联合开展日常管理服务，更好地了解学生，更好地服务学生；
5.组织特色维权活动，提高学生维权意识。
（三）学习创新部
1.联合研究生会，开展大学生创新创业活动，帮助同学们开阔学术视野，了解学术前沿；
2.联合各学院学生会开展“爱学在锦医”系列活动，包含“四六级大神经验分享会”、“考研之星经验分享会”、“身边的学霸经验分享会”等，营造良好的学习氛围，助力学校学风建设；
3.组织“挑战杯”、“创青春”等创新创业竞赛，开展“专业绘画大赛”、“学习笔记大赛”；
4.按照统一要求，组织参与“青年大学习”理论学习沙龙活动。
（四）文体活动部
1.联合校团委社团管理部及体育类学生社团协助校团委和体育教研部开展体育文化节活动；
2.组织“12.9”趣味运动会、“新霸杯”篮球赛；
3.举办符合主题教育的文体活动，展现锦医学子青春风采。
（五）影音传媒部
1.对校学生会各大活动进行前期宣传、后期报道，对学院学生会活动提供帮推；
2.负责活动照片及视频拍摄、剪辑，负责活动用幻灯片、视频、音频制作，负责活动海报、条幅、宣传单设计制作；
3.负责管理校学生会橱窗、展板。
（六）西校区工作部
1.配合各部门完成相关工作；
2.独立在西校区开展工作。
五、选拔程序
1.报名形式：校学生会主席团成员候选人报名，须由学院团组织推荐，经学院党组织同意。工作部门成员报名，须由学院团组织推荐。
2.报名方式：请认真填写《锦州医科大学第六届校学生会主席团成员候选人报名表》或《锦州医科大学第六届校学生会工作人员报名表》。报名时间截止至 6 月 25 日，报名同学需上交纸质报名表一份。
3.资格审查：校团委将联合学校党委学生工作部对报名者进行资格审查，确定面试名单。
4.面试：主席团成员候选人与其他工作人员分开面试，具体面试要求及时间地点将另行通知。
5.试用考核及聘任：
（1）若通过面试，主席团成员候选人将进行为期 3 个月的岗位学习培训，最终由学代会正式会议选举产生，任期1 年；
（2）若通过面试，部门负责人及工作人员需进行为期 3个月的岗位学习培训，根据培训期的综合表现及结果，由校团委及党委学生工作部最终确定，任期为 1 年；
（3）主席团成员候选人和其他工作人员均需满足 2021年春季学期期末成绩综合排名在本专业前 30%，且无不及格现象。
位置：